Archive for septiembre, 2018

En el área de Recursos Humanos y para la empresa en general la administración de una persona móvil, implica la correcta resolución de varios factores para que el personal viajero cumpla los objetivos asignados previamente por la empresa y no implique un desorden administrativo para las partes involucradas.

Gestión de Vacaciones Para el área de Recursos Humanos la gestión de personal implica múltiples responsabilidades entre ellas la coordinación y cumplimiento de días de descanso y primas vacacionales para cada empleado de la empresa. Una gestión correcta de las vacaciones de los trabajadores es fundamental para evitar afectaciones en la productividad empresarial, en épocas […]

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