En el área de Recursos Humanos y para la empresa en general la administración de una persona móvil, implica la correcta resolución de varios factores para que el personal viajero cumpla los objetivos asignados previamente por la empresa y no implique un desorden administrativo para las partes involucradas.
Archive for septiembre, 2018
Gestión de Vacaciones Para el área de Recursos Humanos la gestión de personal implica múltiples responsabilidades entre ellas la coordinación y cumplimiento de días de descanso y primas vacacionales para cada empleado de la empresa. Una gestión correcta de las vacaciones de los trabajadores es fundamental para evitar afectaciones en la productividad empresarial, en épocas […]
La forma en que se aborda la innovación depende, de la capacidad y comprensión del mercado, del presupuesto que se tenga asignado, pero, el dependerá esencialmente de la estrategia y visión de negocios de cada organización.
La digitalización está generando nuevos descubrimientos en la industria y produciendo cambios asociados con la definición de plataforma. La resignificación de la plataforma llegó para quedarse y a su paso está redefiniendo la forma en que se llevan a cabo los negocios.
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